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1、由各版块自行组织计算积分:活动分和组织分由各活动版计算,总结分由总结版计算。这也体现了权责对等的机制。最好能够在管理功能上直接点击加多少分就可以了。

2、小强度提前不足24小时(而不是48小时)的活动不计算组织分,但可以计算活动分。

以上意见当否,请讨论。

顶一下,请参考并尊重前任及现任trek-X的意见

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[quote以前没算,是因为对规则理解有误,还好,也没有几次活动不足24小时发帖子的。
[/quote]


    好像很多没计算活动分啊:
比如:
http://www.trekker.cn/viewthread.php?tid=12253&extra=page%3D1

http://www.trekker.cn/viewthread.php?tid=12258&extra=page%3D1

http://www.trekker.cn/viewthread.php?tid=10787&extra=page%3D3

。。。。。。

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小结就几句话,一笔带过即可,也是一个活动帖的结束,甚至可以发一个总结版链接。
图片和游记、攻略仍发在总结版,可以发一个召集帖链接。
不会乱,也乱不到哪里去。
既然以前的TREK-N都这么累,为什么不试着改革一下呢?非得都累倒了吗?
TREK—3只看总结帖。TREK-2只看活动帖。可以先试一段时间嘛。

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"1、由各版块自行组织计算积分:活动分和组织分由各活动版计算,总结分由总结版计算。这也体现了权责对等的机制。最好能够在管理功能上直接点击加多少分就可以了。

2、小强度提前不足24小时(而不是48小时)的活动不计算组织分,但可以计算活动分。
以上意见当否,请讨论。"

第二条,不用讨论。规则已经规定了不计算组织分,可以计算活动分。以前没算,是因为对规则理解有误,还好,也没有几次活动不足24小时发帖子的。

第一条,楼主要把总结分由总结版版主来算,这违背了“论坛对积分管事的ID处理,始终坚持虚拟”的原则。
那么,再换一个人,找TREK-3来算?那么同一个活动TREK-2和TREK-3都得来翻召集帖子和总结帖子,也还要在各个版面来回翻,在我看来,如果分开算的话,工作内容有重复。虽然每个人的分担少了,但工作总量增加了。
至于大石头的建议说让召集者在活动版召集帖子写活动小节,那样会让论坛感觉混乱,可能会让召集者无所事从,显然是把麻烦送给了别人。呵呵。
我的意见是可以设TREK-3,但算分方法保持不变,让TREK-2盯着算一年可能会很郁闷,让两人轮流来算,每人一周或一个月。如何?
绝地风光,谁知其味?守如卧石,静处听风。

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静石说说。

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欲盖弥彰。
老赛 发表于 2010-6-7 10:40



   
山里的笨丫头——爱生活,爱老公,爱女儿,爱美食,爱旅游......
你知道的,去哪里没关系,有关系的是——我要和你一起带着咱家宝宝去。呵呵~~

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哼哼~~~,破老赛!过来看看!
孟姜女 发表于 2010-6-7 08:45



   欲盖弥彰。

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积分相关事宜目前由仲裁委中的静石分管,针对大石头提的问题说说个人看法,最后意见听静石的哈。

孟姜女的辞职当然是其个人的工作原因,没有在积分管事卸任后发帖致谢属于我们几个仲裁的工作疏漏。这个立马补上。
老九 发表于 2010-6-6 14:45


哼哼~~~,破老赛!过来看看!

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我认为你是被撤职,而不是主动辞职(本不想揭露你,谁让你自己主动跳出来找批哪),理由如下:

...
老赛 发表于 2010-6-6 11:27



    老赛!等我去路上找砖头哈~~

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动作挺快,速度明显提高!

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发挥天涯精神,大家也818这个trek-2是谁呗?

已知公开信息,前段该id搬家了

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按trek-2同学的办法,总工作量没减少,但参与人多了,分担到个人头上的工作量就少了,且由于斑竹对本坛活动比较熟悉,也比较专业,所以工作效率提高了。

另,坚决反对各种虚拟id

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大石头提出的是个折中的方案,工作量并未实际减少,只是从积分管事转移到相关版面管事而已。恐怕难以从根本上解决问题。
老九 发表于 2010-6-6 14:45



    要知道,活动帖和总结帖的对应,是件很麻烦的事儿。这样分开解决的问题很大。就像现在流行的“事业部制”管理体制一样。

在没有根本解决办法以前,可以试行一下这个啊!说不上就不用搞什么软件开发了。

另一个问题,仍然可以隐藏真实身份,不一定非要以版主的名字来计分。最多多几个计分的人而已。各版面可以自行选举计分的人,或者轮流执行。

既然有了版主,就得发挥版主的作用。

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本帖最后由 老九 于 2010-6-6 14:55 编辑

积分相关事宜目前由仲裁委中的静石分管,针对大石头提的问题说说个人看法,最后意见听静石的哈。

1、积分计算工作问题
首先同意大石头说的问题确实很实际,即积分管事的工作真的很辛苦。
由于积分管事的工作是在严格的规则下来执行,人为的东西比较少,所以比较适合开发软件来解决。之前老赛提过想搞一个软件题目,等有机会了找学生当课题来开发。后来我提到对活动版和游记版增加些技术开发来结合后面的打分。当然,这些都是需要软件开发的投入的,是论坛软件本身的完善问题,有待于看论坛下怎样的决心,准备什么样的投入去做。在论坛发展壮大的过程中,积分管事的工作量会越来越大,这项工作的紧迫性会越来越凸显。
大石头提出的是个折中的方案,工作量并未实际减少,只是从积分管事转移到相关版面管事而已。恐怕难以从根本上解决问题。
另外,论坛对积分管事的ID处理,始终坚持虚拟的原则,是希望积分管事能在没有人情压力的情况下客观做事。
孟姜女的辞职当然是其个人的工作原因,没有在积分管事卸任后发帖致谢属于我们几个仲裁的工作疏漏。这个立马补上。

2、涉及到积分规则修改的问题
关于积分规则的修改原则,可能是在现行版规则帖里有,相关的意见会有个汇总,年底统一调整,目前收集的问题远不止大石头提的这一项,还有其他的。
具体到大石头的建议,倒是可以考虑根据近郊、远郊、长线分别制定提前发帖时间量。比如:近郊要求至少提前1日(24小时)发帖,远郊要求至少提前4日发帖,长线至少提前10日发帖。不够发帖时间提前量的不能计算组织分或组织分减半,但活动分不受影响……

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这两条建议都不会被批准的:

第1条,如果斑竹计算积分,那么计算积分的工作就变成实名了,从而斑竹们会受到大家的感谢,这个有悖积分管事地下工作者的原则和宗旨。

第2条,穿越者宪法还没到修改年限,即使发现宪法明显漏洞,也是不能轻易修改的,要知道,我们是一个法治论坛,法大于天。

所以,trek_2,大石头等,你们就别费心了。

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我这学期忙的觉都快没空睡了,所以辞职啦!呵呵~~
孟姜女 发表于 2010-6-5 21:03



我认为你是被撤职,而不是主动辞职(本不想揭露你,谁让你自己主动跳出来找批哪),理由如下:

1、如果孟姜女是主动辞职,那么作为论坛最辛苦的管事基金管事和积分管事之一,论坛不可能不对你在任期间的工作给予肯定、表扬和感谢,作为义工,被论坛肯定和感谢也是我们坛的惯例,但是到昨天为止,我们都不知道论坛上一任trek_1\2是谁。

2、综合1的分析,孟姜女同学一定是在任职积分管事期间给自己偷摸加了无数的分,被论坛发现,从而撤职查办。

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本帖最后由 大石头 于 2010-6-6 08:59 编辑

试着做一下TREK-2的工作,发现还真是非常不容易:

首先,就是得深刻理解计分办法,其次活动帖、总结帖、典藏帖翻来覆去的看,有的有活动帖没组织帖,有的有组织帖没活动帖,二者对应的时候有的帖子还不知沉到或升到哪里去了,找到了还要数多少字、多少图片,要看谁报没报名,要看报名的名是否与注册名一致,要看系数,要看发帖和集合时间,要......

各位TX谁要不信,可以自己去试试哈,累够受,都算不明白。更别说大型活动了。

召集或总结的随便一写,TREK-2就得翻半天......

真是不看不知道,一看吓一跳!

向孟姜女等过去的TREK-2及现任TREK-2们致敬!

同意LZ的意见。活动组织者把参加人员名单或小结列在召集帖最后,其他游记、攻略、图片发到游记版,就可以实施了。

愿意帮TREK-2分担工作量。

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我这学期忙的觉都快没空睡了,所以辞职啦!呵呵~~
孟姜女 发表于 2010-6-5 21:03



   算分这工作太辛苦,应该给个大大的勋章

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哈哈~~,楼主的想法我早就有了,不过我没敢说,怕人家以为我要偷懒。
不过我的想法与楼主有点差别 ...
孟姜女 发表于 2010-6-5 21:03



   还是斑竹算合理一些,第一增强斑竹职责感,第二斑竹不是用来站岗的,第三减轻组织者负担、避免组织者舞弊

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回复  老赛


    同意老赛的总结意见
支持改为24小时而非48小时
支持记活动分,可不记组织分
trekk ...
格日乐 发表于 2010-6-5 20:49



    我这学期忙的觉都快没空睡了,所以辞职啦!呵呵~~

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哈哈~~,楼主的想法我早就有了,不过我没敢说,怕人家以为我要偷懒。
不过我的想法与楼主有点差别,我是想谁组织谁算分,也可以分配给队伍里某人算分。我不相信以穿越者的觉悟会给自己多算分,trek-2只负责监督一下就好。呵呵~~
这样的好处,一是减轻某个个人的工作量,一是督促更多人认真去读规则。
山里的笨丫头——爱生活,爱老公,爱女儿,爱美食,爱旅游......
你知道的,去哪里没关系,有关系的是——我要和你一起带着咱家宝宝去。呵呵~~

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回复 2# 老赛


    同意老赛的总结意见
支持改为24小时而非48小时
支持记活动分,可不记组织分
trekker-2不是孟姜女了?换人了?

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trek-2是谁呀,像男同学啊,露个脸认识一下

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总结:

建议1,说明trek-2同学具备非凡的领导才能,能将自己的工作合理地分配给合适的下属,职场上必前途无限,支持

建议2,个人认为目前不计活动分是我们当时写规则的一个小小的笔误,这事说过n次了,就是没人修正。

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