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29#
发表于 2012-1-18 11:17
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非常赞成老赛关于在穿越者开展培训活动的提议,按照以下线索展开,我来加几块破砖:
1,目的
2,内容计划
3,参与者
4,考核方法
5,教材
6,费用
1,是否能把它做成周期性的培训,类似企业的内部培训那样,每月一次,内容可能一样或者阶梯式更新.免得单次参与人数过多,反而影响培训的质量.
这肯定会牵扯组织者更多的精力和时间,但是能让大家有更多机会参与进来,并且可以在于实践结合后才回来复习/回顾学过的内容,温故而知新.
2,以我的理解,把它定义为穿越者知识共享计划更合适,使其更具有普遍参与性,通过知识经验的传递让更多户外爱好者理性参与户外活动,提高安全常识和应变能力,有计划地开展户外活动.从而有别于批量文凭制造的培训,落名不符实之口舌.
3,建议有我们自己的书面教材或以某个权威性的户外书籍作为该计划的参考书,以理论指导实践.如登山XX(非植入广告)
4,培训计划由浅入深制定,每位领队均需以主讲人身份参与到本计划中,担任某项/多项内容的主讲,分担组织者的压力。
5,可能会涉及到一些器材和安全保障设施的使用,如何来解决费用问题?
6,是否可以将学时积分和之后的活动实践积分结合起来,作为考核的标准? |
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