关于救援队的一些调整想法

老九

带救援队伊始，对救援队的认知还非常有限，不晓得该怎样做会做成什么样子，只是在跟着以往的经验尝试延续。从四月筹备开始，已经三个月了，总结一个季度的工作，大部分时间放在了企业定向赛上，另外加两次长线活动，一次技术训练。

目前听到了不少对救援队的微词，尤其是藏着做事这一点，容易被大家诟病。所以在考虑将救援队的东西公开化，（即将这个隐藏版面并回到开放的安全版），同时，也把大家救援预备队员的身份从用户“等级”转移到“头衔”中。

另外，这一个月精力主要会放在论坛总管的交替衔接上，待新的论坛管理团队构建完整后，如果还是我来带救援队的话，我会把我自己关于救援队的一些想法抛出来，大家也一起讨论讨论该如何发展救援队。

目前，还是不能浪费时间，争取把正常的训练开展起来。毕竟，无论机制如何改，作用如何体现，架构如何确立，训练都是最最基本的。

海燕

对于救援队藏着做事的微词方面，个人认为主要有三点

1.隐藏版面，记得老九曾经发过帖子要将本版面公开，不知道为什么后来没有做？我想隐藏版面的初衷是方便大家讨论如何建立健全完善救援队的事情，如果该版面的内容不涉及到机密，也没有什么机密，公开也好，可以听到更多的意见和建议。

2.公装购买，这里就涉及了一个问题，救援队是自发成立还是论坛组织？如果不明确，公装购买势必名不正言不顺。目前，救援队的成员在购买个人技术装备，但毕竟有限。当个人的技术装备不足以支撑一个救援队的时候，如缺少安全担架，被救人员使用的头盔等，一旦出现需要被救助情况，如何解决？因此，救援队的归属需要明确，才可以决定公用的救援装备是否要购买，购买什么，怎么购买，如何保管，申领程序，归还期限等等？

3.技术训练，记得老九有个帖子中说了一句话“加入救援队，是一件很严肃的事情”，是的，成立救援队，加入救援队，论坛和救援队成员就都有了一份责任。如何让这份责任放大，从而使得救援队成员的救援意识和水平有质的提高，增加专项技术训练无疑是一种好的方式。这种有别于正常山地穿越的训练，会让救援队成员有一种压力，或者也可以说是一种积极的“虚荣感”，让在队的成员有紧迫感，让不在队的成员有进入的要求。此外，技术训练涉及到技术装备、场地、训练频率等因素，如岩降使用的各种锁具、安全装备等数量有限，加上如果外请教练或许会涉及费用问题，因此不公开有不公开的理由。

ps：其他不涉及到技术装备的各项活动一直都是公开的，只有唯一的一次技术训练是封闭的。